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20万人年终奖调研:超6成用户或与年终奖无缘

发布时间:2018-09-28 18:12:31   编辑:dede58.com浏览人次:51

京华时报(记者牛英辉)1月11日,蚂蚁金融服务公布了年终奖的研究成果。根据超过20万人的调查数据,目前有7%的受访者已提前获得年终奖,但与此同时超过60%的人表示:将“开箱即用” “获得年终奖。

60%的用户错过了年终奖

根据调查结果,目前有7%的人获得了年终奖,29%的人表示他们的年终奖已经上路,但超过52%的机构和机构的受访者表示他们已经或将要获得年终奖,这与社会和机构“铁饭碗”更安全的印象是一致的。

此外,超过60%(62%)的受访者表示他们不希望获得年终奖,这在服务行业尤其如家务管理方面尤为突出。但令人惊讶的是,过去几乎一半(47%)的高收入行业,互联网,IT和金融行业,都表明年终奖是没有希望的。

根据调查结果,超过70%(74%)的受访者表示年终奖是现金或工资卡,只有13%的受访者表示年终奖一般是大米和油醋茶或他们自己的公司产品。

春节人际关系最大支出

对于年终奖的下落,近60%(59%)表示人力支出将是春节期间的最大支出。

在年龄分布方面,60年代,70年代和80年代春节的最高费用是“给孩子一个幸运的钱”。但令人惊讶的是,在90后,作为年轻一代的代表,90年代中近五分之一(19%)的人表示,春节最大的支出来自婚礼“钱款”,其中包括四个年龄组中比例最高。

然而,无论什么年龄段的人,他们都没有忘记在春节期间向父母致敬。在四个年龄组中,选择给父母一个大红包的人数超过40%。

大多数妇女拥有家庭经济权利

有趣的是,调查结果显示,在家庭“财力”的分布中,近70%的受访者表示“自我管理,财务独立”,其中80%的人中有67.3%选择自己管理自己的钱,而90后%高达78.6%,表明年轻人越来越“财务独立”。

调查结果还显示,虽然追求“财务独立”已成为主流趋势,但近30%的受访者选择被丈夫或妻子“资助”。大多数由一个人管理资金的家庭选择将钱交给女性管理层。这个比例是男性的三倍,这体现了“男性外在,女性内在”的传统观念。

主编:王颖婷

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